山林管理
社有林の管理業務（三重県内50か所）
正社員
定めなし
四大卒 250,000円＋各種手当
短大・専門卒 228,000円＋各種手当
不問
あり (3ヶ月)
条件変更なし
なし
残業代は別途支給
通勤手当、役職手当、家族手当、外勤手当、資格免許手当、遠隔地手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
年1回 (10月)
年2回 (6月・12月)
121日
週休2日制
基本的に土日祝はお休みです。
長期休暇として、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇があります。
入社6ヶ月経過後、15日分の有給休暇を付与
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、有給休暇 (入社6ヶ月後から年15日分)、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄、借上げ社宅制度、慶弔見舞い、つみたてNISA制度、産休・育休制度、資格取得支援制度、2拠点勤務制度、副業制度、短時間正社員制度、ヘルスプロモーションの補助、奨学金返済支援制度、連続休暇制度
292名（うち男性191名、女性101名）
本社、山林事務所ほか
本社：三重県津市あのつ台四丁目7番地1
山林事務所：三重県松阪市後山町860-1
なし
8:00～16:30（休憩60分）
月平均9時間
高卒以上
普通自動車免許(AT限定不可)
◆各種手当が充実
◆研修制度が充実
◆福利厚生が充実
◆退職金制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆有給休暇取得促進
◆マイカー通勤OK
◆在宅勤務推進
◆時間外労働時間の抑制制度あり
◆残業は月平均10時間で少なめ
◆産休・育休の復職率100%
◆公正な評価制度
◆売上高は順調に増加中
◆若手でも活躍できる場あり
◆くるみん認定企業
応募
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書類選考
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SPI・一次面接
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最終面接
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内定
履歴書・職務経歴書
最終面接終了後、10日以内
研修制度とOJT制度が充実しているので、知識がなくても安心してご応募ください。
山林管理業務は、グループ会社「日建産業株式会社」に委託していますので、採用後は、日建産業株式会社へ出向となります。
